Hoe K3 investeert in jong talent via het ASM student festival

Goed opgeleide professionals zijn onmisbaar voor de toekomst van het MKB. Voor organisaties die investeren in ontwikkeling, zoals K3, is het daarom essentieel om vroegtijdig in contact te komen met studenten. Niet alleen om vacatures te vervullen, maar vooral ook om te investeren in talent dat zich op de lange termijn kan ontwikkelen binnen de organisatie. Dit doen we onder andere door aan te sluiten bij stagemarkten en voorlichting op scholen, maar ook door deelname aan het ASM Student Festival.

ASM Student Festival
Tijdens dit evenement gaat K3 in gesprek met studenten over hun ambities, interesses en mogelijkheden binnen het bedrijf. Laagdrempelig, inhoudelijk en gericht op de toekomst. Door studenten te laten zien waar we aan werken en welke rol zij daarin kunnen spelen, maken we ons vakgebied tastbaar en ontstaat enthousiasme voor ons werkveld. Tegelijkertijd helpt het ons als organisatie om zichtbaar te maken welke interessante en maatschappelijke projecten er in de regio worden gerealiseerd.

Ruimte voor ontwikkeling
Binnen K3 zijn de mogelijkheden breed: van stages en afstudeeropdrachten in verschillende disciplines tot mogelijk startersfuncties in diverse rollen. Studenten krijgen de ruimte om te ontdekken waar hun kracht ligt en hoe zij zich willen ontwikkelen. Juist die lange termijn benadering is belangrijk. Door studenten vroegtijdig te leren kennen, ontstaat een betere match en blijven talenten behouden voor de regio.

Van eerste gesprek naar stage en afstuderen
Tijdens ASM 2025 maakten ook Dave en Nick, beiden student aan de HAN in Nijmegen,  kennis met het bedrijfsleven.

Dave (student Retail Management aan de HAN) liep in 2025 stage bij K3:
“Het ASM Festival onderstreept voor mij hoe Arnhem haar studenten en het MKB bij elkaar brengt. Tijdens mijn stage bij K3 heb ik die samenwerking ook echt mogen meemaken. Ik mocht in een ontzettend leuk team werken waar ik ook eigen verantwoordelijkheden kreeg. . Op die manier heb ik veel kunnen leren en heb ik kunnen proeven hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat.”

Nick (student Facility Management aan de HAN) werkt op dit moment bij K3 aan zijn afstudeeropdracht:
“De informele manier van netwerken, zoals tijdens ASM, biedt studenten de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier in contact te komen met organisaties. Het laat je als student kennismaken met bedrijven buiten je gebruikelijke netwerk en creëert nieuwe kansen. Bij K3 voelde ik me vanaf dag één welkom. Er is veel aandacht voor mijn persoonlijke ontwikkeling en ik krijg veel autonomie binnen mijn project. Die combinatie zorgt ervoor dat ik hier echt kan groeien.”

Stagiairs Dave en Nick

Investeren in de toekomst van het MKB
De behoefte aan jong talent groeit. Niet alleen bij K3, maar binnen het hele MKB. Initiatieven zoals het ASM Student Festival brengen studenten en bedrijven bij elkaar en helpen om die verbinding te versterken. Voor K3 begint dat met een kennismaking. Van een gesprek tijdens ASM naar een leuke stageplek, afstudeeropdracht en mogelijk een eerste baan. Zo wordt geïnvesteerd in talent van de toekomst, voor de organisatie én voor de regio. Meer weten over K3? Check www.k3.nl.